近日，兰州供电公司人力资源部畅义德主任一行6人到倚能集团公司,就集团人力资源工作召开工作协调会。
       会上，畅义德主任指出，供电公司今年组织机构及人资工作调整较大，倚能集团要进一步围绕供电公司改革发展的核心任务，保障员工切身利益，做好员工队伍的稳定工作。并就集团人资工作提出了要求。
       薛建忠总经理最后强调，近几年倚能集团在发展项目的过程中得到了供电公司的大力支持。成绩背后也暴露出一些管理问题，尤其是人力资源和劳务派遣的管理工作。集团人资部门在下一阶段的工作中，一方面，要强化劳务派遣的管理工作，要理顺聘用人员的管理关系，全面规范聘用人员的管理关系，防止出现责任不清、制度不严的隐患；另一方面，要结合对岗位属性和标准的核定，全面系统地对集步健全完善，加强人力资源的管理工作，为企业的发展提供强有力的人才基础。